La réforme des retraites, votée en 2023, est suspendue temporairement. Le gouvernement confirme que les nouvelles règles ne s’appliqueront plus aux pensions liquidées à partir du 1er septembre 2026.
Ce gel durera jusqu’en janvier 2028, modifiant plusieurs paramètres essentiels du système actuel.
Ce qui change à partir du 1er septembre 2026
L’âge légal de départ est maintenu à 62 ans et 9 mois
Un trimestre de moins à valider pour les générations 1964 et 1965
Carrières longues : décalage de 2,5 ans par rapport à l’âge légal pour un départ anticipé
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Gel des règles actuelles : une pause de deux ans
La réforme dite « Borne » devait progressivement reculer l’âge de départ et allonger la durée d’assurance requise. Avec ce gel :
- L’âge d’ouverture des droits reste figé à 62 ans et 9 mois jusqu’à début 2028
- Les retraités nés en 1964 gagneront un trimestre
- Ceux nés entre janvier et mars 1965 gagneront deux trimestres
Le gel concerne uniquement les retraites liquidées à partir du 1er septembre 2026. Avant cette date, les règles issues de la réforme restent en vigueur.
Durée d’assurance : un allègement provisoire
La montée en charge de la réforme sur le nombre de trimestres nécessaires est également suspendue.
Pour les générations 1964 et 1965, il faudra un trimestre de moins pour obtenir le taux plein.
Carrières longues : ce qui change
Le dispositif « carrières longues » reste actif, mais le décalage de 2,5 ans entre l’âge légal et l’âge anticipé est maintenu.
Exemples :
- Début de carrière avant 20 ans : départ possible à 60 ans et 3 mois (au lieu de 60 ans pile)
- Avant 18 ans : départ toujours à 60 ans, avec 172 trimestres cotisés (pour les générations récentes)
- Avant 16 ans : départ possible à 58 ans (si tous les trimestres sont réunis)
Cette mesure ne s’appliquera que pour les départs après le 1er septembre 2026.
Qui est concerné (ou non) par ce gel ?
Impact direct : personnes nées en 1964 et 1965
Pas de changement : personnes nées entre septembre 1961 et 1963 (réforme déjà appliquée à leur cas)
Pourquoi ce gel maintenant ?
Le gouvernement justifie ce report par des contraintes techniques, notamment la nécessité pour les caisses de retraite d’adapter leurs systèmes informatiques. Côté finances, le coût du gel est estimé à 100 millions d’euros en 2026, et 1,4 milliard en 2027, partiellement compensés par une hausse ciblée de la CSG sur les revenus du capital.
En résumé
- Réforme suspendue du 1er septembre 2026 à janvier 2028
- Âge légal bloqué à 62 ans et 9 mois
- Un trimestre en moins requis pour certaines générations
- Carrières longues : règles conservées avec un léger décalage
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