Depuis le 1er avril 2025, l’indemnisation chômage peut accompagner les seniors jusqu’à 64 ans à taux plein, une avancée majeure pour les personnes prises en étau entre un marché du travail difficile et l’âge légal de départ à la retraite. Passé 50 ans, retrouver un emploi relève souvent du parcours du combattant. Avec le recul de l’âge de départ à 64 ans, de nombreux actifs doivent tenir encore plusieurs années sans que le marché du travail ne leur facilite la tâche.
Des durées d’indemnisation allongées selon l’âge
La durée d’indemnisation dépend directement de l’âge au moment de la fin du contrat. Pour les moins de 55 ans, elle est de 18 mois. Entre 55 et 56 ans, elle monte à 22,5 mois. À partir de 57 ans, l’indemnisation s’étend sur 27 mois. Pour les contrats terminés avant le 1er février 2023 avec plus de 55 ans, la durée pouvait atteindre 36 mois. L’ARE (Allocation de Retour à l’Emploi) correspond à environ 40,4 % de l’ancien salaire brut, calculé sur la période la plus avantageuse des 36 derniers mois. Découvrez notre article sur Agirc-Arrco : cette prime d’été pour les retraités, ce que dit vraiment l’organisme.
Cumul salaire et chômage : une stratégie pour prolonger ses droits
Il est possible de reprendre un emploi à temps partiel tout en continuant à percevoir une partie de l’ARE. France Travail retire environ 70 % du nouveau salaire brut du montant de l’allocation, mais le dispositif reste intéressant : il permet de rester actif, de consommer moins vite ses droits et donc de prolonger la durée d’indemnisation dans le temps. En cas de reprise d’activité d’au moins 6 mois, les droits peuvent même être revus à la hausse ultérieurement.
Attention : cumul avec une retraite réduit l’allocation de 75 %
Si vous percevez une pension de retraite, l’allocation chômage peut se retrouver réduite de 75 %. La mutuelle d’entreprise peut être conservée jusqu’à 12 mois après la fin du contrat, à condition d’avoir travaillé au moins un an dans la société. Pour continuer à percevoir l’indemnisation, les obligations de France Travail comme les rendez-vous obligatoires doivent être respectées. Retrouvez aussi notre article sur France Travail : à quelle date toucherez-vous vos allocations chômage en 2026 ?
Conclusion
La prolongation de l’indemnisation chômage jusqu’à 64 ans représente un filet de sécurité crucial pour les seniors dont les perspectives d’emploi se réduisent avec l’âge. Avez-vous ou connaissez-vous des personnes de plus de 50 ans concernées par ces nouvelles règles d’indemnisation chômage, et pensez-vous que 27 mois d’indemnisation jusqu’à la retraite est suffisant pour traverser cette période difficile ? Donnez votre avis en commentaire.
En tant que jeune média indépendant, CESdeFrance a besoin de votre aide. Soutenez-nous en nous suivant et en nous ajoutant à vos favoris sur Google News. Merci !
