Face à une vie chère en Île-de-France, le conseil régional évalue la possibilité d'un Smic adapté à la région. Si certains y voient une réponse aux défis économiques locaux, d'autres s'inquiètent des conséquences potentielles.
Une proposition audacieuse en réponse à la réalité économique
Valérie Pécresse, présidente du conseil régional d'Île-de-France, est à la manœuvre. La région, moteur économique du pays, pourrait-elle voir son Smic augmenter de 9 % ? C'est du moins ce que suggère la proposition adoptée récemment par le conseil régional, visant à expérimenter un salaire minimum régional qui dépasserait le niveau national. “Le niveau des prix à la consommation en Île-de-France est supérieur de 9 % au reste de l'Hexagone”, explique Valérie Pécresse, justifiant ainsi cette démarche.
Le smic régional proposé par Valérie Pécresse est «une mauvaise idée», juge Olivier Dussopt https://t.co/wC1jznGzUe
— Info24Radio (@info24radio) September 21, 2023
Le décalage entre le Smic et les loyers parisiens pèse lourd. Beaucoup de “travailleurs essentiels” peinent à se loger, ce qui, selon la présidente de la région, pousse ces indispensables acteurs hors des limites franciliennes.
“On repousse en dehors de la région des personnes qu'on devrait loger chez nous”, déplore-t-elle.
Mais alors, est-ce que cette augmentation du Smic serait une charge trop lourde pour les entreprises ? Pas nécessairement. Dans un entretien accordé à 20minutes, Valérie Pécresse souligne que beaucoup d'entreprises peinent à trouver des travailleurs au Smic actuel et sont donc contraintes d'augmenter les salaires.
Les syndicats et économistes sur la défensive
Denis Gravouil, de la CGT, se montre réservé quant à cette proposition. Pour lui, si l'intention de soutenir les travailleurs à faible revenu est louable, Valérie Pécresse dispose déjà de leviers pour améliorer leur condition, notamment via le coût du transport et du logement. L'idée d'un Smic différencié n'est donc pas la meilleure piste.
La CFDT avait également exprimé ses réserves par le passé, évoquant de “très mauvaises pistes” à propos de la création d'un Smic régional. Historiquement, les syndicats ont défendu un Smic uniforme pour l'ensemble du pays. Force ouvrière rappelle, par exemple, que lors des “négociations de Grenelle” en 1968, une des grandes avancées fut une augmentation substantielle du salaire minimum et la fin des disparités régionales.
Et qu'en pensent les experts ? L'économiste Pierre Concialdi avait précisé dans une interview que des différenciations régionales existaient autrefois pour le Smic, mais qu'elles avaient été progressivement abandonnées. Selon lui, réintroduire de telles différenciations aujourd'hui n'aurait guère de sens. Les écarts entre les zones géographiques restent minimes, et des dispositifs existent déjà pour prendre en compte les variations du coût de la vie.
En conclusion, si l'idée d'un Smic adapté à la région Île-de-France peut sembler séduisante à première vue, elle soulève une série de questions et d'inquiétudes. Son adoption nécessiterait une profonde modification législative et pourrait remettre en question le principe d'égalité salariale sur l'ensemble du territoire.
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