Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2026, adopté le 9 décembre à l’Assemblée nationale, acte une suspension partielle de la réforme des retraites de 2023. Une mesure qui va bénéficier à environ 700 000 personnes nées entre 1964 et 1968, avec des départs à la retraite un peu plus tôt que prévu.
Pourquoi cette suspension ?
Le texte voté prévoit un ralentissement temporaire de la réforme des retraites engagée par le gouvernement Borne. Objectif : redonner un peu de souplesse aux départs à la retraite pour certaines générations, sans annuler la réforme pour autant.
Coût estimé : 2,2 milliards d’euros d’ici 2027
À lire aussi: Bon plan PER : voici les 3 pièges à éviter avant de vous lancer
Ce qui change pour vous, année par année
Nés en 1964
- Avant : départ à 63 ans, 171 trimestres requis
- Maintenant : départ à 62 ans et 9 mois, 170 trimestres
Gain : 1 trimestre sur l’âge et la durée
Nés entre janvier et mars 1965
- Avant : 63 ans et 3 mois, 172 trimestres
- Maintenant : 62 ans et 9 mois, 170 trimestres
Gain : 2 trimestres sur l’âge et 2 sur la durée
Nés d’avril 1965 à décembre 1968
- Âge légal recule moins vite :
- 1965 : 63 ans
- 1966 : 63 ans et 3 mois
- 1967 : 63 ans et 6 mois
- 1968 : 63 ans et 9 mois
- Trimestres requis : 171 ou 172 selon l’année
Gain : 1 trimestre sur l’âge par rapport au calendrier initial
Et pour les carrières longues ou métiers pénibles ?
Si vous avez commencé à travailler tôt (avant 20 ans), ou si vous êtes dans un métier à départ anticipé (policiers, aides-soignants, etc.), vous bénéficierez aussi d’un trimestre de gagné.
Cette mesure ne s’appliquera qu’à partir du 1er septembre 2026, le temps que les caisses de retraite mettent à jour leurs systèmes.
Et si vous êtes né après 1968 ?
- Vous n’êtes pas concerné par cette suspension.
- La réforme s’applique normalement : départ à 64 ans avec 172 trimestres.
Besoin d’aide ?
Des simulateurs officiels seront mis en ligne d’ici mars 2026 pour calculer précisément votre âge de départ et votre future pension, selon votre cas personnel (carrière longue, enfants, etc.).
À retenir :
- La réforme est suspendue partiellement, pas annulée.
- 1964 à 1968 : départs légèrement avancés.
- Carrières longues : 1 trimestre gagné à partir de septembre 2026.
- 1969 et après : pas de changement.
En tant que jeune média indépendant, CESdeFrance a besoin de votre aide. Soutenez-nous en nous suivant et en nous ajoutant à vos favoris sur Google News. Merci !
