Avec la revalorisation du Smic, la Cnav a publié les nouveaux seuils du minimum contributif applicables aux départs à la retraite à partir de 2026. Voici l’essentiel à retenir pour anticiper son départ dans les meilleures conditions.
Ce qui change en 2026
- Indexation sur le Smic : comme prévu dans la réforme de 2023, le MiCo évolue désormais chaque année en fonction du Smic.
- Réservé aux nouveaux retraités : seuls les assurés prenant leur retraite en 2026 bénéficieront de ces nouveaux montants.
- Pas de mise à jour rétroactive : ceux partis en 2025 n’auront pas droit à un ajustement, malgré une hausse de 0,9 % sur leur pension de base.
Les nouveaux montants 2026
| Type de minimum | Montant annuel | Montant mensuel brut |
|---|---|---|
| MiCo standard | 9 075,50 € | 756,29 € |
| MiCo majoré | 10 847,22 € | 903,93 € |
Le MiCo majoré s’applique uniquement aux retraités ayant cotisé au moins 120 trimestres (soit 30 ans de travail effectif).
Le MiCo standard nécessite une retraite à taux plein : validation de tous les trimestres ou reconnaissance d’inaptitude.
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À noter : uniquement pour la pension de base
- Le MiCo ne concerne que la retraite de base (Cnav/Carsat).
- La complémentaire Agirc-Arrco ne garantit aucun montant minimum, même si elle complète votre pension.
En résumé
- Départ en 2026 : vous êtes concerné par ces nouveaux seuils.
- Montant garanti uniquement si taux plein atteint.
- 120 trimestres cotisés = accès au MiCo majoré.
- Vérifiez votre nombre de trimestres validés vs cotisés.
Conseil pratique : faites le point dès maintenant avec votre caisse de retraite pour savoir si vous êtes éligible au MiCo ou au MiCo majoré en 2026.
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