Dès janvier 2027, le cumul emploi-retraite change : écrêtement de 50% des revenus au-delà de 7 000 euros annuels entre 64 et 67 ans, pénalisant 700 000 retraités actuels.
Votée le 16 décembre 2025, cette réforme introduit trois tranches d’âge aux règles distinctes. Vos revenus complémentaires pourraient chuter de moitié dès 64 ans. Voici les trois mécanismes d’écrêtement et leurs impacts financiers précis.
Avant 64 ans : le cumul emploi-retraite devient quasi impossible
Avant 64 ans, la pension est réduite à 100% des revenus du travail. Cette mesure radicale rend le cumul financièrement non intéressant.
Exemple : avec 1 500 euros de pension mensuelle et 800 euros de revenus d’activité, votre pension sera réduite de 800 euros. Total perçu : 1 500 euros, soit votre pension seule.
Cette restriction s’appuie sur le rapport de la Cour des comptes de mai 2025 intitulé « Le cumul emploi retraite : un coût élevé, une cohérence à établir ». Les magistrats pointaient le coût budgétaire de ce dispositif qui représente 6 à 7 milliards d’euros de pensions versées chaque année.
Mais entre 64 et 67 ans, le système change : le cumul emploi-retraite redevient possible, mais sous conditions strictes. Pour en savoir plus, découvrez notre article sur le cumul emploi-retraite : pourquoi la retraite progressive fait la différence.
Entre 64 et 67 ans : l’écrêtement à 50 % qui réduit vos revenus complémentaires
Entre 64 et 67 ans, écrêtement de 50 % des revenus au-delà de 7 000 euros annuels. Cette tranche concentre l’essentiel des 700 000 personnes en cumul emploi-retraite.
Les cumulants gagnaient en moyenne 9 000 euros par an de leur activité. Avec la nouvelle règle, ils perdront 1 000 euros annuels.
Exemple : avec 9 000 euros de revenus annuels après 64 ans, les 2 000 euros dépassant le seuil subissent un écrêtement de 50 %. Perte : 1 000 euros par an. Revenu net : 8 000 euros au lieu de 9 000. Ces restrictions budgétaires représentent des enjeux financiers massifs pour l’État, mais aussi des risques sociaux inattendus.
Les économies attendues et le risque du travail dissimulé
L’État vise 0,4 milliard d’euros d’économies dès 2027, puis 1,9 milliard en 2030. Ces montants reflètent l’ampleur du dispositif actuel.
« En restreignant le cumul entre 64 et 67 ans, on va avoir des personnes qui se tourneraient vers le travail dissimulé », prévient Paul-Henri Antonmattei, professeur de droit social à Montpellier. Cette dérive pourrait annuler une partie des économies attendues en réduisant les cotisations sociales.
La portée de cette réforme dépasse son impact immédiat. « Cette réforme est plus importante que la suspension de la réforme des retraites parce qu’elle va toucher l’ensemble des futures générations de retraités », analyse Philippe Askenazy, économiste du travail.
Cette réforme transforme le cumul emploi-retraite en piège financier pour les 64-67 ans. Paradoxe : en économisant 1,9 milliard d’euros, l’État pourrait pousser des retraités vers le travail dissimulé. Vous comptez travailler après 64 ans ? Recalculez vos revenus avec ces nouvelles règles. Pour aller plus loin, retrouvez aussi notre article sur la réforme des retraites : pourquoi la capitalisation refait surface et ce que cela pourrait changer pour votre pension.
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