Dans le monde effervescent de la gestion de patrimoine, la prudence et la perspicacité sont de mise. Au cœur de ce domaine se trouve le Plan d’Épargne Retraite (PER), une invention ingénieuse qui permet aux épargnants de construire une retraite sereine tout en bénéficiant de certains avantages fiscaux. Depuis l’entrée en vigueur de la loi PACTE, le PER s’est solidifié en tant que produit de placement privilégié des Français. Cet article détaillera les aspects clés relatifs à la possession de plusieurs PER.
Est-il possible d’avoir plusieurs PER ?
Absolument ! La loi PACTE autorise la détention de plusieurs Plans d’Épargne Retraite. Vous pouvez ainsi avoir à la fois un PER individuel et un PER entreprise, et même plusieurs de chaque. Cette pluralité de PER peut constituer un levier puissant dans l’élaboration d’une stratégie de retraite solide et diversifiée.
Plafonds de déductibilité
Il est impératif de garder à l’esprit que les plafonds de déductibilité fiscale s’appliquent de manière cumulée sur tous vos PER. Qu’importe le nombre de PER que vous détenez, les limites fiscales restent les mêmes. En d’autres termes, disposer de plusieurs PER n’entraîne pas une augmentation des plafonds de déductions fiscales.
Comment ouvrir plusieurs PER Individuels
La polyvalence de la loi PACTE permet de détenir plusieurs PER individuels. Néanmoins, il existe une subtilité : vous ne pouvez souscrire qu’à un seul PER individuel à la fois. Après l’activation du premier contrat, vous êtes libre de commencer les démarches pour un second contrat, et ainsi de suite. Cette caractéristique offre une flexibilité sans pareil aux épargnants désireux de diversifier leur portefeuille.
Pourquoi détenir plusieurs PER ?
Plusieurs raisons peuvent motiver la détention de plusieurs PER. Premièrement, cela permet de diversifier ses placements et de minimiser les risques. Deuxièmement, cela peut être utile pour profiter de conditions spécifiques plus avantageuses d’un PER par rapport à un autre, en termes de frais de gestion ou d’options d’investissement. Enfin, cela peut également être une stratégie pour répartir son épargne entre différents horizons de placement, en fonction de ses objectifs de retraite.
PER Individuel et PER Entreprise: un duo complémentaire
Un individu a la latitude de détenir à la fois un PER individuel et un PER entreprise. Ces deux types de PER sont distincts et peuvent coexister harmonieusement dans votre portefeuille d’investissement. Le PER individuel est souscrit à titre personnel tandis que le PER entreprise est généralement souscrit par l’intermédiaire de votre employeur. La combinaison de ces deux types de PER peut être un atout majeur dans la planification de votre retraite.
Conclusion
La loi PACTE a indéniablement élargi les perspectives pour les épargnants en quête d’une retraite prospère. La possibilité de détenir plusieurs PER, qu’ils soient individuels ou d’entreprise, offre une pléthore d’opportunités. Malgré cette polyvalence, il est judicieux de faire preuve de discernement en prenant en compte les plafonds de déductibilité fiscale. Naviguer avec sagesse dans les eaux de la gestion de patrimoine peut mener à un avenir où la sécurité financière et la tranquillité d’esprit règnent en maîtres.
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