Jeudi 15 janvier 2026, environ neuf millions de foyers fiscaux ont reçu une avance de la part de l’administration fiscale.
Il s’agit de 60 % du montant estimé des réductions et crédits d’impôt, calculé à partir des dépenses déclarées en 2025 au titre de l’année 2024.
Cette avance concerne notamment les dépenses liées à la garde d’enfants, à l’emploi d’un salarié à domicile, à l’hébergement en Ehpad, aux dons à des associations ou encore aux investissements locatifs éligibles.
En cas de changement de situation en 2025, un ajustement sera effectué au moment du solde définitif à l’été 2026.
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Assurance vie : une légère hausse des rendements
Les premiers rendements des contrats d’assurance vie pour l’année 2025 confirment une légère progression. La moyenne des fonds en euros s’établirait à 2,65 %, contre 2,60 % en 2024.
Certains contrats, notamment ceux proposés par les mutuelles, atteindraient même des taux supérieurs à 4 %.
En comparaison, les produits des bancassureurs ou des assureurs traditionnels affichent des performances plus modérées. Cette tendance offre un signal rassurant aux épargnants dans un contexte d’inflation maîtrisée et de taux stabilisés.
SNCF : hausse des salaires en 2026
À la suite des négociations annuelles obligatoires, la SNCF a annoncé une revalorisation moyenne des salaires de 2,57 % pour l’année 2026. Cette hausse bénéficie particulièrement aux salariés les moins rémunérés.
Elle s’ajoute à une progression cumulée de 16,4 % des salaires entre 2022 et 2025, soit deux fois plus que l’inflation constatée sur la même période.
Cette politique salariale s’appuie sur les solides résultats financiers de l’entreprise, qui a dégagé près de deux milliards d’euros de bénéfices en 2025, et s’inscrit dans la continuité du dialogue social engagé ces dernières années.
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